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为何从全球机床8强陷入破产重整残局
发布时间:2018-07-24
大连机床是老牌国有企业,前身为始建于1948年的广和机械工厂,1953年改名为大连机床厂。1995年11月,以大连机床厂为核心,合并了大连市机床工具行业的主要企业,组建了大连机床集团。

作为共和国建国初期全国机床行业“十八罗汉”之一,大连机床是全国最大的组合机床、柔性制造系统及自动化成套技术与装备的研发制造基地。

本世纪初,大连机床迎来了它的高光时刻。2000年至2006年,该公司连续7年被中国机床工业工具协会评为行业销售收入、数控产值、出口创汇、精心创品牌4项“十佳”企业。2004年,大连机床迎来改制,几经股权变更后,该公司由国有独资变更为多元投资为主、国有参股。改制后企业历史负担也陆续卸下,企业员工从最高时的1.8万人减至约6000人。

债务危机爆发前,大连机床集团麾下拥有全资、合资、控股及参股子公司40多个。

大连机床曾距上市仅有一步之遥。2013年,其控股母公司大连高金科技发展有限公司(下称“高金科技”)欲借华东数控( 002248.SZ )之壳让大连机床上市。当年,高金科技出资3.2亿元认购5000万股华东数控普通股,持股16.26%,并在几度增持后,成为华东数控最大股东。但因高金科技负债累累,持有的华东数控股份全部被司法冻结等一系列原因,大连机床最终借壳失败。

上市无望后的大连机床,此后深陷融资泥潭。从2016年3月至今,大连机床出现多只债券违约,据不完全统计,违约金额合计超过38亿元。2016年12月,评级机构下调公司主体长期信用等级至C;2017年8月,中国银行间市场交易商协会暂停大连机床债务融资工具相关业务。

除了债券违约,大连机床及其子公司在其他金融机构的贷款也出现大面积逾期,最大的“债主”中国银行涉及金额达20亿元,仅逾期借款就达13.95亿元。

《中国经济周刊》记者就相关事宜多次致电大连机床,其官方电话一直无人接听。

急需实力“金主”临危续命

大连机床最后一次披露公司财务数据还要追溯到2016年的三季报。该报告显示,大连机床合并报表负债总计180.87亿元,资产负债率77.08%。2016年前三季度,大连机床合并报表总营收93.34亿元,营业总成本则高达90.47亿元,利润率仅为3%,同期营业利润更是为-4019.58万元。

严重的债务危机,低迷的盈利能力,最终令这家老牌机床企业不得不走向破产重整。

与大连机床一道纳入破产轨道的,还有其控股母公司高金科技。高金科技是一家伴随着大连机床混改“而生”的企业。此前历任大连机床副总经理、副董事长的陈永开,与另外41名自然人共同持有高金科技,其中陈永开持股占比77.35%,是高金科技和大连机床的实际控制人。

站在破产重整的悬崖边上,大连机床急需实力“金主”临危续命。7月12日,主持大连机床破产重整的管理人方面发布公告称,由于大连机床集团及旗下公司负债较重,缺乏偿债资金,故急需引进战略投资人,补充流动资金以恢复企业营运,整合核心资产以实现重整价值。

事实上,通过破产重整实现脱困的案例就在大连机床身边。2016年10月,总部位于大连的东北特钢被裁定进入司法重整。最终,沙钢集团董事局主席沈文荣通过其控制的锦程沙洲出资45亿元,接盘东北特钢。这是中国首例民营钢企接盘重整地方大型国有钢企的案例。

高端市场竞争力低下

作为机械工业的基本生产设备,机床工业的现代化水平和规模,是一个国家工业发达程度的重要标志之一。

目前,传统中低端机床市场萎缩已成行业共识。市场分析机构Frost & Sullivan统计结果显示,中国传统机床行业2016年的市场规模分别约1656亿元及136.58万台,2011年至2016年间的复合年增长率仅为0.3%及0.4%。

相比于传统机床行业,中国的数控高精密机床市场已进入高速发展时代,随着IT、电子产品、汽车、医疗器材等下******业对数控高精密机床需求的上升,2016年中国的数控高精密机床市场规模达1185亿元,预计2021年将扩大至1561亿元,复合年增长率达到5.7%。

反观大连机床,却是以普通机床和经济型数控机床等中低端产品为主,技术壁垒薄弱,市场门槛低。随着行业竞争加剧和市场需求逐步向高端数控机床转化,中低端机床市场供过于求的矛盾日益突出,行业整体利润空间被不断压缩,企业盈利能力逐年降低。

值得注意的是,技术壁垒仍然是中国企业在中高端市场面临的最大问题。在高端数控机床领域,国内产品市场占有率不足5%;在组成机床的零部件中,数控系统、转摆头、高速主轴、刀具等核心部件,80%都依赖进口。

从更大视角看,2011年起,机床行业的营业收入及利润总额增速持续下行。行业亏损企业数量,由2011年的359家增至2016年的818家,亏损金额由2011年的15.99亿元增至2016年的72.77亿元。

此外,人才培养和技术积累方面的现状也极其堪忧。据业内人士介绍,在国内,机床行业又苦又累待遇也低,大学毕业生不愿干;现有人员也难以沉下心来钻研技术,要么忙于应付项目报告,要么转岗,或被外国同行高薪挖走,年轻中高端技术人才的匮乏,企业技术研发断档。